本网讯（记者 罗宏运） 为加强对将于2008年1月1日实施的新《劳动合同法》的学习，12月20日，我院新《劳动合同法》专题学习会议在四楼会议室召开。会议由董事长漆腊应主持。
学校人事处处长王虹、副处长郑国霞应邀就新《劳动合同法》中的“劳动合同的订立”、“劳动合同的履行和变更”、“劳动合同的解除和禁止”、“法律责任”及其他相关章节内容为与会人员进行了解读。
会议认为，新《劳动合同法》的实施有利于维护教职工的合法权益，激发员工的积极性和创造力，有利于实现构建“和谐稳定的劳动关系”，更好地促进学院的建设与发展。
会议指出，学院要加强对新《劳动合同法》的学习与宣传，将合同法的相关规定转化为学院发展的规章制度，并认真贯彻落实好，努力反映出执行效果；以此次贯彻新《劳动合同法》为契机，加大学院机构人员和机构整合力度，真正体现人员“精干、高效”，为学院的长远发展奠定一个坚实的基础。
会议决定，成立工作专班，对照新《劳动合同法》的要求，对学院目前实施的劳动合同文本进行修订；严格按照新的《劳动合同法》对劳动合同进行全面清理，规范用工行为；修订完善学院的劳动人事管理制度、考核办法及相关规定；明确岗位职责，严格控制人员编制，在调研的基础上，结合实际加快学院人事、薪酬制度的改革步伐。